5 Hechos Fácil Sobre 2019 resolucion 0312 Descritos
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Solicitar el registro estadístico actualizado de lo corrido del año y el año inmediatamente preliminar al de la cita, Figuraí como la evidencia que contiene el Disección y las conclusiones derivadas del estudio que son usadas para el mejoramiento del Sistema de Dirección de SST.
Comprobar que se le remitieron al médico que realiza las evaluaciones ocupacionales, los soportes documentales respecto de los perfiles de cargos, descripción de las tareas y el medio en el cual desarrollarán la punto los trabajadores.
Contar con un sistema de archivo y retención documental, para los registros y documentos que soportan el Sistema de Gobierno de SST.
Solicitar documento de recomendaciones y restricciones médico laborales a trabajadores y constatar las evidencias de que la empresa las ha acatado ha realizado las acciones que se requieran en materia de reubicación o readaptación.
Contar con un suministro permanente de agua potable, servicios sanitarios y mecanismos para disponer excretas y basuras.
Demostrar que efectivamente se dio prioridad a las medidas de prevención y control frente a los peligros/riesgos identificados como prioritarios.
Solicitar el documento de conformación del Comité de Convivencia Laboral y probar que esté integrado de acuerdo a la normativa y que se encuentra vigente.
Solicitar los registros documentales que evidencien la rendición de cuentas anual, al interior de la empresa.
Solicitar la evidencia del mantenimiento preventivo y/o correctivo en las instalaciones, equipos, máquinas y herramientas, de acuerdo con los manuales de uso de estos resolucion 0312 de 2019 indicadores minimos y los informes de las visitas de inspección o reportes de condiciones inseguras.
Núúnico de casos de enfermedad gremial: Corresponde a las enfermedades calificadas como laborales y no al número de personas con enfermedad laboral.
Contar con un suministro permanente de agua potable, servicios sanitarios y mecanismos para disponer excretas y basuras.
Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente inicial y constatar el comportamiento de la mortalidad y la relación del evento con los peligros/riesgos identificados.
El plan debe estar orientado a subsanar definitivamente las situaciones detectadas, así como prevenir que se presenten en el futuro casos similares o relacionados.
Solicitar a la empresa los mecanismos de rendición de cuentas que haya definido y verificar que se haga y se cumplan con los criterios del requisito.